---
title: "Как сотруднику войти по приглашению"
description: "Проверка приглашения, вход и передача проблем с доступом."
sidebar: {"order": 50}
---

Попросите владельца или администратора центра выдать приглашение сотрудника.
Для первого входа удобнее полная ссылка-приглашение: отдельный код требует,
чтобы в приложении уже был выбран правильный центр.

## Что сделать

1. Убедитесь у отправителя, в какой центр приглашение и для кого оно выдано.
   Не используйте код другого сотрудника.
2. Откройте приглашение или вставьте полную ссылку в поле приглашения в AirHop.
   Не заменяйте её ссылкой на публичную форму записи родителя.
3. Если приложение показывает правила вступления, прочитайте их и выполните
   требуемые подтверждения. Подтверждайте сведения только если они верны.
4. Завершите вход и проверьте, что открыто пространство нужного центра.
   Затем проверьте доступ к разделу, который нужен для вашей работы.

## Результат и границы прав

Приглашение сотрудника даёт членство в рабочем пространстве, но не делает
пользователя владельцем. Вход и разрешение на конкретное действие — разные
проверки. Если раздел не открывается, попросите администратора проверить права,
а не входите под чужой учётной записью.

## Если приглашение не принимается

- Если поле не принимает отдельный код, попросите полную ссылку и проверьте
  выбранный центр. Не угадывайте адрес подключения.
- При истёкшем сроке или исчерпанном числе использований попросите администратора
  выдать действующее приглашение. Повторное нажатие не продлевает его срок.
- При другой ошибке передайте название центра, шаг входа и точный текст ошибки.
  Сам код не публикуйте в общем обращении.

Если приглашение случайно раскрыто, сообщите выдавшему его администратору.
Приглашение сотрудника не является процедурой смены владельца или восстановления
его доступа: такой вопрос передайте владельцу центра.